Nhân viên¶
- Vào Nhân sự → Nhân viên → Quản lý thông tin nhân viên
- Có thể thao tác: Xem/Điều chỉnh/Xóa nhân viên
Thêm nhân viên
- Bước 1: Chọn Thêm nhân viên
-
Bước 2: Nhập các thông tin cơ bản:
-
Nhập ID nhân viên (ID phải là duy nhất, nếu tạo qua lời mời thì ID tự sinh và có thể chỉnh sửa lại sau)
-
Thêm danh xưng (nếu cần)
-
Nhập thông tin cá nhân: tên, giới tính, ngày sinh, SĐT,...
-
Email sẽ là email đăng nhập và nhận thông báo của nhân viên
-
Bước 3: Thiết lập thông tin tổ chức:
-
Chọn chức danh và phòng ban (có thể thêm mới nhanh)
-
Thêm nhân viên quản lý (nếu có)
-
Chọn vai trò cho nhân viên
-
Bước 4: Nhập thông tin bổ sung:
-
Nhập địa chỉ, giới thiệu ngắn (nếu có)
-
Tick cho phép đăng nhập (Nếu được phép đăng nhập, cần bắt buộc nhập mật khẩu cho nhân viên để đăng nhập)
-
Tick nhận thông báo qua email
-
Nhập lương theo giờ
-
Nhập ID thành viên
-
Thêm kỹ năng (nếu có)
-
Bước 5: Thiết lập trạng thái làm việc:
-
Nhân viên mới: nhập ngày kết thúc thử việc
-
Nhân viên nghỉ việc: thiết lập ngày bắt đầu thông báo và ngày kết thúc bàn giao
-
Chọn loại làm việc (full time, part time,...)
-
Địa chỉ doanh nghiệp mặc định theo công ty
-
Bước 6: Chọn Lưu lại hoặc Lưu lại và thêm thông tin
-
Có thể Nhập/Xuất file Excel nhân viên
-
Có thể tìm kiếm hoặc lọc theo chức danh
- Lọc nâng cao theo: Phòng ban, Vai trò, Trạng thái, Kích hoạt, Giới tính, Loại việc làm
Gửi lời mời nhân viên
- Vào Nhân viên → Chọn Lời mời nhân viên
- Nhập email và nội dung lời mời
-
Hoặc gửi theo liên kết:
-
Cho bất kỳ ai truy cập
-
Hoặc giới hạn theo email được thiết lập
